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Marriott cumpre objectivo de criar o Business Council Portugal

A Marriott cumpriu um dos principais objetivos depois de ter criado a Starwood Hotels & Resorts, tornando-se na empresa líder global do sector hoteleiro, ao criar o Marriott Business Council em Portugal, à semelhança dos restantes países.

O Marriott Business Council Portugal, constituído por um grupo coletivo de líderes empresariais da Marriott que operam nas comunidades locais, é o programa de responsabilidade social corporativa da Marriott e inclui 10 hotéis, quer em regime de management, quer em regime de franchise, que se voluntariam juntos em comités para fortalecer a cultura Marriott.

Em Portugal, este projeto é composto pelos diretores dos diferentes hoteis e das diferentes marcas da Marriott Internacional. Elmar Derkitsch – Lisbon Marriott Hotel, Francisco Nogueira de Sousa – Praia d’el Rey Marriott Golf & Beach Resort, Pablo Cons – AC Hotel Porto, Pedro Santos – Sheraton de Cascais Resort, António Pereira – Sheraton Lisboa Hotel & SPA, Joana Almeida – Sheraton Porto Hotel & SPA, David Martinez – Penha Longa Resort (Ritz Carlton), Marta Chozas – Fontecruz Lisboa, Maria Carapinha – Convento do Espinheiro Hotel Évora e Thomas Schoen – Pine Cliffs Hotel.

O conselho empresarial está dividido em comités, e reúne bimestralmente para discutir as várias iniciativas e parcerias que irão desenvolver em conjunto: ações junto de parceiros de negócios, governo local, instituições de caridade e organizações ambientais, fornecedores, clientes, funcionários, entre outras. Cada comité define metas e tem ao seu alcançe várias ferramentas que medem a contribuição de cada hotel, quer seja em doações em dinheiro, quer em espécies.

Os Business Councils assentam em 5 pilares essenciais, nomeadamente o Espírito de Servir – ter o compromisso de investir nas comunidades nas quais fazem negócio; Verde – ou seja preservar e proteger os recursos naturais do planeta; Talento – ter o compromisso de oferecer um ambiente no qual os seus associados tenham a oportunidade de alcançar o seu verdadeiro potencial; Júnior – isto é, assumir o compromisso de formar e educar a próxima geração; Mercado – assuntos governamentais, ética empresarial e compras; Cuidar de si- promovendo um corpo e uma mente saudáveis.

“A força do Conselho Empresarial de Portugal reside no envolvimento dos diretores gerais que orientam os nossos associados. Todos têm uma tarefa ou missão e contribuem com o seu tempo para as muitas boas causas que apoiamos. O nosso espírito de servir permite fortalecer as nossas relações dentro da comunidade, governo e envolver os nossos anfitriões com os clientes e colegas de trabalho.” – acrescenta Elmar Derkitsch, Diretor Geral do Lisbon Marriott Hotel.

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