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Nestlé abre programa de trainees

Estão abertas as inscrições para o programa de trainees Born to Talent da Nestlé. “Se és Recém-Licenciado ou Mestre. Tens bons conhecimentos da língua inglesa. Tens até 30 anos e no máximo um ano de experiência profissional. És inovador, focado e gostas de novos desafios então não percas tempo e candidata-te aqui!” Aqui, é o site borntotalent.nestle.pt e este é o desafio que a Nestlé acaba de lançar aos jovens portugueses, uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, na Companhia líder em alimentação, saúde e bem-estar. O prazo de inscrições termina a 25 de março.

Born to Talent é o programa da Nestlé destinado a trainees que permite adquirir competências profissionais e pessoais, através de formação contínua e partilha de conhecimentos sobre a Nestlé e a sua cultura. Depois de fazerem a inscrição na plataforma digital é feita uma triagem de CVs, seguindo-se uma entrevista telefónica. O passo seguinte é a realização de testes online, passagem por um assessment center, painel de seleção e contacto com a oferta de estágio. Serão selecionados cinco jovens licenciados ou mestres para começar a formação em 30 de abril.

Com a duração de 12 meses, e numa lógica de Job Rotation de quatro em quatro meses, os trainees terão a possibilidade de passar por três áreas de negócio distintas dentro da Nestlé – Marketing, Vendas e Finanças – e obter formação contínua transversal às diferentes áreas.

A Nestlé reforça o seu compromisso no desenvolvimento de carreiras a longo prazo, apostando no talento jovem e dando oportunidade de crescimento no seio da empresa.

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