Lidl Portugal à procura de talentos nas universidades

O Lidl Portugal continua a apostar em recursos humanos de excelência e, por isso volta a marcar presença nas Feiras de Emprego desenvolvidas pelas universidades, com o objetivo claro de captar jovens talentos. Os recém-licenciados terão a oportunidade de estabelecer contacto com a empresa em oito Feiras diferentes, que se realizam nos meses de fevereiro e março.

A participação do Lidl Portugal nas Feiras de Emprego desenvolvidas pelas universidades, enquadra-se na aposta da empresa no recrutamento no mercado português. O Roadshow arranca hoje, dia 3 de fevereiro, com a presença no Career Forum promovido pelo ISCTE, e irá percorrer o país até início do mês de Março*. Durante as Feiras de Emprego, o Lidl tem a possibilidade de apresentar diversas oportunidades de carreira, inclusive numa perspetiva internacional.

Segundo Helge Hachenberg, diretor de Recursos Humanos do Lidl Portugal, “a empresa aposta numa forte política de recursos humanos focada no desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores, proporcionando formação contínua e oferecendo perspetivas de carreira numa multinacional em franca expansão.”

Atualmente o Lidl Portugal oferece vários programas de estágios curriculares e profissionais, os quais proporcionam um primeiro contacto com o mundo empresarial, preparando os recém-licenciados/mestrados para uma posição de responsabilidade dentro de algumas áreas da empresa. Em 2015, no programa ‘International Trainee’ do Lidl Portugal, foram selecionados seis Trainees para diferentes áreas da empresa – Marketing, Vendas, Logística, Finanças e Compras. O programa tem uma duração total de dois anos. É composto por nove meses de formação na área de vendas, seis meses numa área selecionada pelo Trainee e duas outras áreas à escolha. Seguem-se seis meses na Sede Internacional (Alemanha) onde terão, numa primeira fase, um curso intensivo de alemão e sendo posteriormente integrados em uma área de especialização. O programa termina em Portugal,  onde decorrem os últimos três meses na área destino. Hoje, dia 3 de fevereiro, o Lidl abre novamente a fase de candidaturas para o programa ‘International Trainee 2016’.

O Lidl tem vindo a reforçar o recrutamento de jovens licenciados no país, através da participação regular em feiras de emprego organizadas pelas universidades, e na presença em plataformas digitais de recrutamento como o LinkedIn e Talent City. Através do website empregos.lidl.pt o candidato pode ficar a conhecer melhor a empresa, as diferentes áreas e oportunidades existentes.

Atualmente o Lidl emprega em Portugal mais de 4900 colaboradores, nos Serviços Centrais, nas suas 241 lojas, e nos seus 4 entrepostos.

* Próximas iniciativas: