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A Professional Women’s Network Lisbon (PWN Lisbon), organização sem fins lucrativos integrada na PWN Global, é em Portugal o parceiro e dinamizador do evento internacional Gender Equality Awards 2020, que decorrerá no próximo dia 21 de janeiro, em formato online.
Antecipando a aprovação da lei (2018), que definiu que as empresas públicas e as cotadas passassem a cumprir 33,3% de cargos femininos nos Conselhos de Administração e nos órgãos de fiscalização, a PWN Lisbon lançou em fevereiro de 2017 o programa Women on Board (WoB), numa iniciativa estratégica para identificar mulheres com o perfil, o percurso e as competências com maior adequação ao desempenho de cargos de gestão de topo, no público e no privado.
Os dados analisados desde 2018 pela Women on Boards constatam que, em 2020, é ainda evidente a sub-representação de mulheres em cargos de gestão de topo das empresas cotadas em bolsa na União Europeia (UE). Com efeito, o valor médio para a UE-28 (30%) situa-se ainda abaixo do valor de referência para o limiar mínimo de paridade (40%).
No panorama de Portugal, no que respeita à percentagem de mulheres nos órgãos de decisão das maiores empresas cotadas em bolsa que integram o PSI-20 não é muito distinto do cenário da UE-28, fixando-se em aproximadamente 3,4 pontos percentuais abaixo da média europeia. Sendo que, no que diz respeito à natureza dos cargos desempenhados, importa referir que a entrada de mulheres para estes órgãos tem sido, sobretudo, para cargos com funções não executivas.
Para definir um enquadramento quantitativo e qualitativo sobre esta realidade, a European Women On Boards (EWOB) desenvolveu o estudo europeu 2020 EWoB Gender Diversity Index que pretende ser uma referência europeia sobre a igualdade de género em termos de liderança. O estudo que será apresentado no próximo dia 21 de janeiro, em formato online, irá analisar as 600 empresas registadas no STOXX Europe de 17 países europeus, incluindo as 18 empresas do PSI20. Através destes indicadores, será possível obter uma visão específica do país e a sua integração no quadro dos principais países da Europa. Irá contar com a participação de Portugal, representado pela Prof. Sara Falcão Casaca, especialista em economia organizacional.
A decorrer entre as 9h00 e as 10h30, a participação no Gender Equality Awards pode ser submetida através do Link.
