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A Universidade de Lisboa lançou esta quinta-feira, dia 11 de Julho, um novo Portal de Emprego para toda a Universidade, passando a estar integrada na rede internacional “Trabalhando”, uma rede presente em 11 países ibero-americanos e que oferece cerca de 200 mil oportunidades mensais de emprego.
No portal de emprego poderão registar-se alunos e ex-alunos e colocar o seu currículo. Aí poderão encontrar as ofertas da comunidade Trabalhando e também ofertas exclusivas da sua universidade.
As empresas interessadas em recrutar alunos da universidade, por sua vez, podem publicar as suas ofertas de emprego preenchendo um formulário simples e recebendo aí as candidaturas dos alunos. Passa assim a ser muito mais simples colocar ofertas transversais a vários cursos na Universidade de Lisboa, uma vez que o portal abrange toda a Universidade.
Além das funcionalidades para estudantes e empresas, este portal de emprego também dá à Universidade de Lisboa ferramentas que permitem melhorar os serviços de apoio à Inserção Profissional destinada aos universitários. A partir de agora, a Universidade passa a ter informação sobre que empresas estão a contratar, que tipo de ofertas são colocadas e quais as mais populares, para além da atualização dos currículos. Também passa a ter acesso a dados extra-curriculares dos seus alunos, como línguas ou atividades de voluntariado, importantes para enriquecer o currículo e percecionar as competências que são valorizadas pelo mercado. Os alumni também terão acesso ao portal, ficando assim a Universidade com informação sobre a sua actividade profissional, um dados que pode ser interessante na hora de angariar novos empregadores, uma vez que os antigos alunos conhecem bem a instituição e respetiva oferta formativa.
O Reitor da Universidade de Lisboa António Sampaio da Nóvoa destaca que as universidades são feitas para formar pessoas numa pluralidade de dimensões, culturais, sociais, intelectuais e outras, e resulta dessa formação que as pessoas vão ter um emprego e dar um válido contributo à sociedade através da sua relação com as empresas que em muito podem beneficiar desta pluralidade. “Temos de ser capazes de fazer essa ligação, universidades e empresas, de maneira inteligente. Há um texto da Liga Europeia de Universidades de Investigação em que se diz que o essencial numa universidade é que ela cultive um ambiente onde esteja a cultura das profissões, a cultura intelectual, de criatividade, de cooperação, de trabalho em equipa, de ser capaz de fazer amanhã uma coisa diferente do que se faz hoje. Um estudante que se forma num ambiente desses vai ser capaz mais tarde de se adaptar a diferentes culturas profissionais”.
Por seu lado, para Bernardo Sá Nogueira, Director-Geral do Universia e administrador do Trabalhando, esta nova plataforma traz igualmente um importante contributo na monitorização das taxas de empregabilidade dos vários cursos, não só no fim do curso mas também nos anos seguintes, dados que se revelam fundamentais para ajustar a oferta curricular às necessidades do mercado. ”
No início do ano letivo, irão decorrer diversas acções de formação e uma campanha associada ao lançamento do novo portal de emprego com o objetivo de sensibilizar estudantes e angariar novos empregadores.
O protocolo de colaboração foi assinado pelo reitor da Universidade de Lisboa, António Sampaio da Nóvoa e o Diretor Geral do Universia Portugal e Administrador do portal Trabalhando.pt, Bernardo Sá Nogueira em Fevereiro do presente ano.
Além da parceria estabelecida com a Universidade de Lisboa, a comunidade laboral Trabalhando já estabeleceu acordos com outras Instituições de Ensino Superior em Portugal, cujos portais de emprego estão ou vão estar ativos muito em breve: ISEG, Universidade de Coimbra, Universidade da Beira Interior, Universidade Nova de Lisboa, Universidade do Porto, Universidade Católica Portuguesa, Universidade Técnica de Lisboa, ISCTE, Universidade da Beira Interior, Universidade do Algarve, Universidade de Aveiro, Universidade de Évora, Instituto Politécnico do Porto e ISLA, entre outras Instituições ainda em desenvolvimento.
