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A FREE NOW, plataforma de mobilidade de referência na Europa, lança uma alternativa ao carro da empresa que vai ao encontro dos novos hábitos de mobilidade dos colaboradores. A expansão do portfólio de produtos B2B inclui agora um Pacote de Mobilidade para empresas e oferece aos clientes empresariais novas alternativas à tradicional gestão de frotas automóveis. A ideia é que os funcionários tenham disponível na app FREE NOW um orçamento mensal que pode ser usado em todas as alternativas de mobilidade disponíveis em Portugal como TÁXI, TVDE e Scooters.
De acordo com um estudo realizado pela FREE NOW na Alemanha, entre 24 e 27 de junho de 2021 em conjunto com a Civey, mais de um em cada dois funcionários alemães (51%) gostaria que a sua mobilidade diária fosse mais flexível, especialmente após a pandemia. Nos grupos etários mais jovens, esta tendência é ainda mais forte com cerca de 58% de todos os funcionários entre os 30-39 anos de idade a afirmarem que gostariam que a sua mobilidade individual no futuro fosse mais flexível, num mix que combine várias formas de transporte, tais como transportes públicos, micromobilidade ou carros da empresa e que tenha em conta estas necessidades em mudança.
O estudo conclui que a pandemia de coronavírus e as mudanças que a acompanharam, tais como o teletrabalho, o trabalho remoto ou as poucas reuniões, vêm reforçar esta tendência. Globalmente, a aprovação deste formato de mobilidade flexível cresce proporcionalmente ao aumento de densidade populacional: 51,4% são a favor da ideia em áreas muito densamente povoadas; em contraste, pouco mais de um em cada três (38,1%) são desta opinião em áreas com densidade populacional muito baixa.
Pacote de de mobilidade: Vantagem na luta pelos jovens talentos
Bruno Borges, Country Manager da FREE NOW afirma que: “Os habitantes da cidade e os trabalhadores pendulares estão à procura de serviços de mobilidade fiáveis e convenientes que combinem várias soluções de forma sensata e flexível. Nós, na FREE NOW, oferecemos exatamente essa possibilidade ao agregar várias soluções de mobilidade. Estamos também a ajudar as empresas a tornarem-se globalmente mais sustentáveis com a disponibilização deste pacote de mobilidade para os seus colaboradores, alargando as suas políticas de sustentabilidade empresarial à gestão de frotas“.
De acordo com um recente inquérito Mercer, quando se pergunta aos funcionários quais os tipos de benefícios que consideram mais importantes, a mobilidade (71%) está no topo da lista, não muito atrás dos benefícios de saúde (77%) ou da formação e desenvolvimento (84%). A este respeito, as empresas podem distinguir-se da concorrência se confiarem em modelos flexíveis que combinem a mobilidade diária e profissional, ao mesmo tempo que incorporam aspetos sustentáveis na luta pelos jovens talentos.
“Nas cidades em particular, isto oferece novas oportunidades para reduzir o transporte individual motorizado, enfrentar os desafios mais prementes como a falta de espaço, tráfego e emissões, e assim contribuir para o sucesso da reviravolta dos transportes“, continua Sérgio Pereira.
Kristen Herde, diretora administrativa da agência de recrutamento yeaHR, acrescenta: “A mobilidade está a voltar – apenas de forma diferente. No outono, haverá um boom, a procura de trabalhadores qualificados irá aumentar. E é aí que as empresas precisam de tomar uma posição. Têm de ser digitais, têm de ter uma sólida estratégia de sustentabilidade, têm de viver a “Nova Forma de Trabalho” e apoiar os seus colaboradores nesta mudança.. O Pacote de Mobilidade da FREE NOW tem em conta todas estas tendências atuais no mundo do trabalho”.
