Lidl aposta no recrutamento a nível nacional

Dando continuidade à estratégia de recrutamento no mercado português, o Lidl acaba de lançar um website dedicado a oportunidades de carreira em empregos.lidl.pt, para dar a conhecer a empresa, as diferentes áreas e oportunidades para futuros talentos fazerem parte da equipa. Com um design inovador e atrativo, o website está segmentado de acordo com diferentes áreas, como Lojas, Entrepostos e Central de Serviços, permitindo um acesso mais rápido e eficaz a toda a informação.

Além da apresentação de diversos conteúdos, o Lidl Carreiras permite uma experiência interativa através do acesso a um conjunto de vídeos onde colaboradores da empresa de diferentes áreas partilham o seu percurso e evolução no Lidl. Outra das funcionalidades deste website, que constitui uma grande vantagem para os candidatos, é o facto de permitir o envio da candidatura para uma localização específica e/ou determinada loja, bem como de ter acesso ao website através de dispositivos móveis.

Nos últimos anos, o Lidl tem vindo a reforçar o recrutamento de jovens licenciados no país através da participação regular em feiras de emprego organizadas pelas universidades, bem como com a presença em plataformas digitais de recrutamento como o LinkedIn e The Talent City.

A empresa aposta numa forte política de recursos humanos focada no desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores, proporcionando formação contínua e oferecendo perspetivas de carreira numa multinacional em franca expansão, tendo já sido anunciado a sua entrada nos Estados Unidos.

A preocupação com os seus colaboradores é também refletida numa apelativa política salarial que procura assegurar ordenados e subsídio de almoço acima da média sectorial. Esta preocupação está assente sobre a premissa de que os colaboradores são um dos ativos mais importantes de uma empresa.

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