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Apesar dos salários médios pagos pelo Lidl Portugal serem claramente superiores aos das restantes cadeias de distribuição, o Lidl decidiu recompensar o empenho de todos os colaboradores da empresa, aumentando os subsídios de almoço.
No final do mês de março o valor diário do subsídio de almoço passou de 5,5 euros para 6,83 euros, sendo esta verba creditada mensalmente no cartão BES à La Card.
Esta decisão representa um aumento de 24 por cento no valor diário do subsídio de almoço (cerca de 321 euros por ano/por colaborador que preste serviço a tempo inteiro) e tem como principal objetivo mostrar o reconhecimento da cadeia pelo contributo dos colaboradores para o sucesso do Lidl em Portugal. A iniciativa destina-se ainda a minimizar as dificuldades económicas que resultam da atual crise que o país atravessa.
Madalena Bettencourt e Silveira, diretora de comunicação do Lidl, evidencia o interesse estratégico do grupo alemão no mercado português ao afirmar que “o aumento do subsídio de almoço acontece no ano em que o Lidl divulga um investimento de 45 milhões de euros em melhoramentos, renovação e ampliação do atual parque de lojas e respetivas infraestruturas logísticas e em que está também prevista a contratação de 60 novos colaboradores”.
