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A Marriott International foi nomeada para as TOP empresas para mulheres executivas em 2017, pela associação norte americana NAFE (National Association for Female Executives).
A associação reconhece as corporações americanas onde as mulheres têm poder significativo para tomar as decisões que afetam o futuro da sua empresa.
A Marriott criou o Programa Líder Emergente em 2013 para aumentar o número de mulheres e minorias éticas nos cargos de gestão sénior e liderança. Desde o início do programa, as mulheres representam mais de 50% de todas as promoções e mudanças de emprego.
