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É já no dia 21 de Abril que Lisboa recebe as ‘Workplace Conferences, um ciclo de conferências mundiais organizadas pela 3G Office, que visam reflectir sobre a transformação dos Espaços Corporativos. Como serão os espaços de trabalho depois de 2020? De que forma os espaços de trabalho podem melhorar a produtividade? O que procurarão os trabalhadores nas suas rotinas profissionais? O que farão os gestores para reter os talentos da Geração Millennial? Os escritórios vão desaparecer?… Estas e outras questões à volta do triângulo ‘Espaços – Pessoas – Tecnologia’ serão os temas em debate.
Entre os speakers confirmados para Lisboa, estarão presentes, para além de Francisco Vázquez, Beatriz Lara (CEO Imersivo), especialista em inovação e transformação tecnológica, Javier Creus, fundador da Ideas For Change e um dos mais influentes pensadores em economia colaborativa, e Ainhoa Fornos, CEO Mind the Gap, especialista em Recursos Humanos e transformação corporativa.
“Em 2020, os Millennials representarão cerca de 50% da forca de trabalho no mundo inteiro, e até 2030 chegarão aos 70%. Jovens ágeis, híper-conectados, independentes, flexíveis, criativos e muito exigentes. Amanhã os nossos chefes e consumidores serão nativos digitais e perante este desafio, devemos começar a transformar os espaços laborais, a cultura organizativa e, como é lógico, a forma em que as marcas se apresentam aos clientes”, diz Francisco Vázquez, Presidente do Grupo 3G Office, empresa organizadora das Workplace Conferences (WPC). “Este ano as Workplace Conferences reforçam-se com uma parceria com Mind The Gap, especialistas na transformação cultural. Juntos iremos fazer as ligações para obter uma visão integrada do verdadeiro alcance deste disruptivo momento na história da gestão e das organizações”, acrescenta.
As Workplace Conferences serão uma grande oportunidade para conhecer de forma dinâmica e inspiradora para onde evoluem as formas de trabalhar e os espaços corporativos. Investigaremos o impacto real das novas tecnologias que estão a modificar tudo a uma velocidade exponencial. Empresas líquidas, trabalhadores do conhecimento, economia colaborativa, fusão entre a empresa física e digital, customer centricity, trans-humanismo, singularidade tecnológica … são alguns novos conceitos que chegam para ficar e que forçarão um grande salto disruptivo nas empresas que querem sobreviver.
Uma seleção de 50 especialistas apresentarão experiências profissionais próprias, para além de casos globais de êxito de empresas conhecidas mundialmente, que partilham essa visão avançada de novos estilos e práticas de trabalho.
