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Estão oficialmente abertas as candidaturas à 5.ª edição dos Wellbeing Awards, a iniciativa que distingue organizações que colocam a saúde, o bem-estar e a felicidade no centro da sua estratégia empresarial.
A edição de 2025 registou um envolvimento recorde, com mais de 5.200 colaboradores a partilharem a sua perceção sobre as políticas internas das suas organizações.
Os dados revelam uma transformação consistente na cultura empresarial portuguesa:
73% dos colaboradores sentem que as suas necessidades são ouvidas na definição dos programas de bem-estar;
62% afirmam que os líderes investem tempo real na interação com as equipas;
93% indicam que as iniciativas de bem-estar abrangem também familiares;
63% reconhecem uma evolução positiva da cultura organizacional no último ano;
66% das organizações candidatas nomearam os seus CEOs para o prémio CEO Excellence in Wellbeing.
Estes resultados evidenciam a transição de iniciativas pontuais para estratégias estruturadas e integradas, onde a liderança começa a assumir um papel central na promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e humanizados.
Segundo Tiago Santos, CEO da Workwell: “Os dados das últimas edições mostram que o bem-estar se afirmou como um verdadeiro pilar estratégico nas organizações portuguesas. Estamos a assistir a uma transformação cultural consistente, onde liderança, escuta ativa e responsabilidade organizacional caminham lado a lado.”
Para mais informações sobre a inscrição e sobre as categorias, visite o site oficial: www.wellbeingawards.pt
